注意！2019年的國家高新企業(yè)認(rèn)定該抓緊準(zhǔn)備了

國家高新企業(yè)認(rèn)定對于一個(gè)創(chuàng)新型企業(yè)來講，是非常重要的，不僅代表著榮譽(yù)，也會(huì)得到地方和國家的政策扶持和資金鼓勵(lì)，在某些特定的項(xiàng)目和投標(biāo)商，高新技術(shù)企業(yè)擁有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢!這就是為什么企業(yè)擠破腦袋也要來申請高新。

　　很多人可能看到今天的標(biāo)題不禁要問：這不今年認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)才紛紛公示嗎?怎么馬上又呼吁起要準(zhǔn)備明年的高企認(rèn)定了呢?是不是代理機(jī)構(gòu)在蒙人玩呢?

　　其實(shí)申請高新技術(shù)企業(yè)是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，需要做長期而有效的準(zhǔn)備，一般都在頭一年就要啟動(dòng)次年度的高企認(rèn)定準(zhǔn)備。今天小桔就來歸納一下高企認(rèn)定需要做哪些前期準(zhǔn)備工作?

　　1盡早獲取核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)

　　對于高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定中有Ⅰ類和Ⅱ類知識(shí)產(chǎn)權(quán)之分。這是2016年制定的新政策的規(guī)定，明確了分類與評(píng)分細(xì)則。其中，企業(yè)擁有的專利、植物新品種、國家新藥、軟件著作權(quán)等屬于核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)，是高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的首要和必須條件，在高企認(rèn)定中也會(huì)給申請人帶來相應(yīng)較高的分?jǐn)?shù);此外，一些非核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)：商標(biāo)權(quán)、域名權(quán)、數(shù)據(jù)庫特別權(quán)、商業(yè)秘密和科技成果等，對企業(yè)來說也是重要的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

　　但總的來說，自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的獲取都有一定的時(shí)間期限。例如Ⅰ類中的發(fā)明專利，從申請到授權(quán)，時(shí)間短則1年半，長則2-3年。對于財(cái)務(wù)成長性不太好的企業(yè)，Ⅰ類知識(shí)產(chǎn)權(quán)的獲取就顯得尤為重要。

　　2提前歸集財(cái)務(wù)費(fèi)用 建立科學(xué)財(cái)務(wù)體系

　　「高企認(rèn)定工作指引」中明確了研發(fā)費(fèi)用歸集的范圍：人員人工費(fèi)用、直接投入費(fèi)用、折舊費(fèi)用與長期待攤費(fèi)用、無形資產(chǎn)攤銷費(fèi)用、設(shè)計(jì)費(fèi)用、裝備調(diào)試費(fèi)用與試驗(yàn)費(fèi)用、委托外部研究開發(fā)費(fèi)用以及其他費(fèi)用。同時(shí)明確指出企業(yè)應(yīng)對研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行單獨(dú)列支并單列到具體研發(fā)項(xiàng)目。

　　而如果企業(yè)在前期并沒有將研發(fā)費(fèi)用單列到項(xiàng)目甚至沒有在賬內(nèi)單獨(dú)列支研發(fā)費(fèi)用，那么必然導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)人員在申報(bào)高企認(rèn)定時(shí)，才臨時(shí)按照「指引」要求，按項(xiàng)目對研發(fā)費(fèi)用逐項(xiàng)進(jìn)行歸集、認(rèn)定，工作量非常大，有時(shí)甚至都是在做無用功。因此，提前歸集財(cái)務(wù)費(fèi)用是十分重要的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)。

　　此外，認(rèn)定條件還要求企業(yè)研究開發(fā)費(fèi)用總額占銷售收入總額的比例符合要求。因此，企業(yè)前期對每一個(gè)研發(fā)項(xiàng)目在財(cái)務(wù)上設(shè)專帳管理，形成規(guī)范的科技財(cái)務(wù)管理體系、建立完善企業(yè)科技財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)體系便十分重要了。如果沒有相應(yīng)的財(cái)務(wù)體系構(gòu)架，很難證明企業(yè)正在健康、快速發(fā)展，自然也會(huì)提高企業(yè)申請科研項(xiàng)目資金的難度與風(fēng)險(xiǎn)。

　　3事前建立合理的人力資源體系

　　認(rèn)定條件要求研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)比例要在10%以上。這就要求企業(yè)要建立人力資源體系，要對企業(yè)的人力資源進(jìn)行規(guī)劃，通過專業(yè)化、系統(tǒng)化的人力資源服務(wù)，滿足公司和員工發(fā)展的需求。

　　4預(yù)先做好科技成果轉(zhuǎn)化工作

　　科技成果是指通過科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的具有實(shí)用價(jià)值的成果。主成果一般硬件、軟件、工藝、方法、服務(wù)等，副成果一般有標(biāo)準(zhǔn)、專利、論文、圖紙、著作、報(bào)告等?？萍嫁D(zhuǎn)化成果，是高企認(rèn)定的認(rèn)定條件中另一項(xiàng)高分項(xiàng)。因此，在這一項(xiàng)做好工作，是直接可以提升高企認(rèn)定成功率的。

　　因此，企業(yè)要在前期做好項(xiàng)目規(guī)劃與定位，做好立項(xiàng)評(píng)估，注重立項(xiàng)管理，建立制度保障使風(fēng)險(xiǎn)可控;同時(shí)還可以借助外力，突破技術(shù)難題，以此推動(dòng)企業(yè)形成科技成果轉(zhuǎn)化，才能使其在評(píng)分中拿到高分。

　　5及時(shí)建立研發(fā)機(jī)構(gòu)，規(guī)范組織管理體系

　　「高企認(rèn)定工作指引」指出企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)體系中研究開發(fā)組織管理水平評(píng)分占比20%，這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過程中對研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎(jiǎng)勵(lì)政策的體現(xiàn)都要明確規(guī)范。

　　企業(yè)在進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中形成的材料是很多的，有些材料是證明成果的，如知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書;許可使用合同、生產(chǎn)批文，新產(chǎn)品或新技術(shù)證明材料、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告;有些材料是可以驗(yàn)證過程的，如省級(jí)以上科技計(jì)劃立項(xiàng)通知、委托科研協(xié)議、行業(yè)專家對研發(fā)工作的評(píng)價(jià)會(huì)議意見等。

　　因此，但凡能證明企業(yè)實(shí)際進(jìn)行了研發(fā)活動(dòng)并取得一定成果的材料都應(yīng)要注意日常收集與整理，才不至于臨時(shí)抱佛腳，資料準(zhǔn)備不充分。

　　總結(jié)

　　通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作，來提高企業(yè)自身管理水平，提升市場競爭力，促進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新良性發(fā)展，這又何嘗不是國家大力提倡高新技術(shù)企業(yè)開展認(rèn)定的初衷呢?

　　對于即將要認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)而言，高效、有序、合理、精細(xì)地準(zhǔn)備認(rèn)定前期工作，有助于企業(yè)提高認(rèn)定成功率。而要想申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)成功，必須要提前準(zhǔn)備材料，不打無準(zhǔn)備之仗，如果您符合申報(bào)高新的條件，那千萬不要錯(cuò)過申報(bào)高新的機(jī)會(huì)。

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