團(tuán)建發(fā)生的費(fèi)用如何做會(huì)計(jì)處理(公司團(tuán)建支出的入賬方式)

很多公司在工作之余也會(huì)組織員工活動(dòng)，這樣不僅能增加員工之間的互動(dòng)，也能提升工作團(tuán)隊(duì)協(xié)作的凝聚力，公司團(tuán)建費(fèi)一般是用于部門內(nèi)部聚餐開展活動(dòng)等等，提供發(fā)票后公司予以報(bào)銷，那下面我們就來具體看看公司團(tuán)建支出的入賬方式?

團(tuán)建發(fā)生的費(fèi)用如何做會(huì)計(jì)處理

借：管理費(fèi)用

貸：銀行存款等科目

團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)一般是用于部門內(nèi)部聚餐的，一般月底提供聚餐發(fā)票，公司給予報(bào)銷。想要變現(xiàn)的話得看公司制度允不允許。

團(tuán)建餐費(fèi)計(jì)入什么科目合適?

一、本單位員工聚餐的費(fèi)用有兩種處理方法

1、作為職工的一種福利費(fèi)用。會(huì)計(jì)分錄：

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

貸：銀行存款

2、作為工會(huì)開展的一項(xiàng)會(huì)員集體活動(dòng)，列入工會(huì)的支出賬中。會(huì)計(jì)分錄：

借：職工活動(dòng)支出——其他活動(dòng)支出

貸：銀行存款

二、說明

1、作為職工福利費(fèi)處理的情況

(1)所得稅法規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予稅前扣除。其中包括“為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利”。員工聚餐費(fèi)用可以視作對(duì)職工的生活補(bǔ)貼，列入職工福利費(fèi)中。

(2)企業(yè)計(jì)提職工福利費(fèi)時(shí)，按職工提供服務(wù)的受益對(duì)象計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用科目，并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。

借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)。

(3)使用時(shí)分錄如上所述。

2、作為工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出的情況

(1)所得稅法規(guī)定，企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。

(2)工會(huì)經(jīng)費(fèi)也是職工薪酬的一部分。工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)，是指企業(yè)為了改善職工文化生活、為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，用于開展工會(huì)活動(dòng)和職工教育及職業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)支出。在計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)，也是按職工服務(wù)的受益對(duì)象計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用中。

借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等

貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)會(huì)費(fèi)

(3)將工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥交工會(huì)

借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)會(huì)費(fèi)

貸：銀行存款

(4)《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》設(shè)置了第501號(hào)“職工活動(dòng)支出”科目核算工會(huì)為會(huì)員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動(dòng)發(fā)生的支出?；鶎庸?huì)組織會(huì)員開展集體活動(dòng)及會(huì)員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用，列入本科目核算。本單位員工聚餐可作為工會(huì)組織的集體活動(dòng)列入支出。支出時(shí)的分錄如上所述。

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