高新技術(shù)企業(yè)人才培養(yǎng)方案「高新技術(shù)企業(yè)人才」

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高新企業(yè)有什么補(bǔ)助

高新企業(yè)補(bǔ)助如下：

1、稅收減免：經(jīng)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，可執(zhí)行15%（認(rèn)定前25%）的優(yōu)惠稅率，稅率降低10個(gè)點(diǎn)，稅額減少40%。

2、資金補(bǔ)貼：高新技術(shù)凳爛企業(yè)認(rèn)定成功后，各地政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，給予企業(yè)一定的資金補(bǔ)助，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

3、提升企業(yè)資質(zhì)：高新技術(shù)企業(yè)是一個(gè)國家級(jí)的資質(zhì)認(rèn)證，對(duì)依靠科技立身的企業(yè)更是不可或缺的硬招牌，其影響力不亞于中國馳名商標(biāo)、國家免檢產(chǎn)品。

4、人才落戶：部分省市可享受高新技術(shù)企業(yè)人才落戶政策。例如上海高新技術(shù)轎粗前企業(yè)就有落戶名額。

5、享受土地房租及節(jié)能減排扶持政策：部分省市高新技術(shù)企業(yè)可享受房租優(yōu)惠及節(jié)能減排資金資助。

高新企業(yè)：

國家高新技術(shù)企業(yè)又稱國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》規(guī)定，國家高新技術(shù)企業(yè)是指在《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》內(nèi)，持續(xù)進(jìn)行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，形成企業(yè)核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

并以此為基礎(chǔ)開展經(jīng)營活動(dòng)，在中國境內(nèi)（不包括港、澳、臺(tái)地區(qū)）注冊(cè)一年以上的居民企業(yè)?！墩J(rèn)定辦法》第十一條“須注冊(cè)成立一年以上”是指企業(yè)須注冊(cè)成立365個(gè)日歷天數(shù)以上；“當(dāng)年”、“最近一年”和“近一年”都是指企業(yè)申報(bào)前1個(gè)會(huì)計(jì)年度。

“近三個(gè)會(huì)計(jì)年度”是指企業(yè)申報(bào)前的連續(xù)3個(gè)會(huì)計(jì)年度（不含申報(bào)年）；“申請(qǐng)認(rèn)定前一年內(nèi)”是指申請(qǐng)前的365天之內(nèi)（含申閉清報(bào)年）。

高新企業(yè)人才落戶上海條件

人才引進(jìn)（高新技術(shù)企業(yè)）落戶基本條件

1、申報(bào)單位是高新技術(shù)企業(yè)，且在審核通過期內(nèi)（火炬標(biāo)志）。

2、申請(qǐng)人至少是本科帶學(xué)士學(xué)位。

3、在高新企業(yè)工作滿2年（不一定要求是同一家單位）。

4、緊缺急需的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員。

5、依法繳納社保和個(gè)稅。

6、持有長期居住證滿2年。

人才引進(jìn)（高新技術(shù)企業(yè)）落戶個(gè)人條件學(xué)歷：

1、碩士學(xué)歷學(xué)位者在該高新技術(shù)企業(yè)交滿1年2倍社保。

2、本科學(xué)歷學(xué)位者在該高新技術(shù)企業(yè)交滿2年2倍社保。

3、持有技師證的技能人才在該高新技術(shù)企業(yè)交滿2年2倍社保。

政策解讀：

1、社保要求：

2倍社?；鶖?shù)要求不是絕對(duì)剛性的，是落戶實(shí)際審核過程中對(duì)人才引進(jìn)落戶這一通道的扮氏常規(guī)性要求。

也就是最好達(dá)到這個(gè)水平，但對(duì)于部分區(qū)域，部分企業(yè)，會(huì)視實(shí)際情況對(duì)這一指標(biāo)進(jìn)行彈性考量。

比如，張江高新企業(yè)可能1.5倍也可以落。

2、崗位要求

另外，這一通道是引進(jìn)“緊缺急需人才”，高新技術(shù)信缺運(yùn)企業(yè)作為技術(shù)類企業(yè)，緊缺急需的當(dāng)然首先是技術(shù)人才，所以一般要求落戶人是理工科專業(yè)，技術(shù)崗。

當(dāng)然也不是說不是理工科技術(shù)崗就不行了，一般情況不代表所有都是這樣的。

其他合法合規(guī)繳納社保和個(gè)稅，無違反計(jì)劃生育及其滑梁他違法犯罪記錄等要求是針對(duì)所有落戶方式的統(tǒng)一要求，高新技術(shù)企業(yè)人才引進(jìn)落戶當(dāng)然也不例外。

北京高新技術(shù)企業(yè)辦理人才引進(jìn)與落戶區(qū)別

北京高新技術(shù)企業(yè)，辦理核改人才引進(jìn)，主要是根據(jù)改掘判企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展的規(guī)模，引進(jìn)公司所缺散敗的人才。落戶就是要落戶在北京。同時(shí)要符合北京市人才落戶的相關(guān)規(guī)定。

上海高新技術(shù)企業(yè)人才引進(jìn)落戶條件

在滬工作穩(wěn)定，專業(yè)(業(yè)績)與崗位相符，滿足一定工作年限，且符合下列條件之一：

1、具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或者具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并受聘相應(yīng)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；

2、獲得省部級(jí)及以上政府獎(jiǎng)勵(lì)的人員；

3、國家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國家重要科技計(jì)劃項(xiàng)目和本段虛市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員；

4、列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選；

5、在本市重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營管理職務(wù)且具有研究生學(xué)歷并取得相純氏應(yīng)學(xué)位的人員；

6、本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域、高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目、在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科以上及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員。應(yīng)屬單位緊缺急需的業(yè)務(wù)骨干，且具有兩年以上(截止申報(bào)之日)相應(yīng)的工作經(jīng)歷；

7、本市重點(diǎn)引進(jìn)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目或重大貢獻(xiàn)的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員；

8、市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得國家一級(jí)職業(yè)資格證書(高級(jí)技師)，或取得國家二級(jí)職業(yè)資格證書(技師)且獲得國家及省部級(jí)以上技能競賽獎(jiǎng)勵(lì)的在工作一線從事技能類職業(yè)、工種的高技能人才。國家及省部級(jí)以上技能競賽獎(jiǎng)勵(lì)，是指國家級(jí)或省部級(jí)技能類人才表彰、國家級(jí)技能競賽金、銀、銅獎(jiǎng)或省部級(jí)技能競賽金獎(jiǎng)或一等獎(jiǎng)。

9、本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才；

10、滬投資于本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平、為投資所在地區(qū)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)中擔(dān)任企業(yè)高級(jí)經(jīng)營管理職務(wù)的創(chuàng)業(yè)人才；

11、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才；

12、科創(chuàng)人才：創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、風(fēng)險(xiǎn)投資運(yùn)營人才、高級(jí)管理、科技和技能人才、企業(yè)家。用人單位基本條件：

1、在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)的用人單位引進(jìn)本市緊缺急需的國內(nèi)優(yōu)秀人才；

2、用人單位應(yīng)正常經(jīng)營、無不誠信記錄，并依法納稅，按規(guī)定參加本市社會(huì)保險(xiǎn)。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對(duì)該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。做燃散

上海高新技術(shù)企業(yè)人才落戶成功率

上海高新技術(shù)企業(yè)人才落戶成功率因個(gè)人條件和公司條件而異。落戶需要符合相關(guān)條件，包括年齡、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、月薪收嫌殲銀入、企業(yè)性質(zhì)芹宴等等。同時(shí)，也需要提供相關(guān)材料和證明，例如身份證、畢業(yè)證、工作證明、稅務(wù)證明等等。成功率也受到人口流動(dòng)情況、政策變化等改并因素的影響，不可一概而論。不過總體來說，如果符合條件并提供充分證明，落戶成功率還是比較高的。建議有意向的人才和企業(yè)咨詢相關(guān)政策和手續(xù)，仔細(xì)準(zhǔn)備材料，提高落戶成功率。

上海高新技術(shù)企業(yè)人才落戶要求

法律解析：

高新技術(shù)企業(yè) 復(fù)申請(qǐng)須同時(shí)滿足以下條件： （一）在本市注冊(cè)的企業(yè)，近三年內(nèi)通過自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購等方式，或通過在全球范圍內(nèi)5年以上的獨(dú)占許可方式，對(duì)其主要產(chǎn)品（服務(wù)）的核心技術(shù)擁有在中國內(nèi)地得到中國法律保護(hù)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)； （二）產(chǎn)品（服務(wù)）屬于《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》的附件《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍； （三）具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的30%以上，其中研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上； （四）企業(yè)為獲得科學(xué)技術(shù)（不包括人文、社會(huì)科學(xué)）新知識(shí)，創(chuàng)造性運(yùn)用科學(xué)技術(shù)新知識(shí)，或?qū)嵸|(zhì)性改進(jìn)技術(shù)、產(chǎn)品（服務(wù)）而持續(xù)進(jìn)行了研究開發(fā)活動(dòng)，且近三個(gè)會(huì)計(jì)年度的研究開發(fā)費(fèi)用總額占銷售收入總額的比例符合如下要求： 1、最近一年銷售收入小于5,000萬元的企業(yè)，比例不低于6%； 2、最近一年銷售收入在5,000萬元至20,000萬元的企業(yè)，比例不低于4%； 3、最近一年銷售收入在20,000萬元以上的企業(yè)，比例不低于3%。 其中，企業(yè)在中國內(nèi)地發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%。 （五）高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)當(dāng)年總收入的60%以上； （六）企業(yè)研究開發(fā)組織管饑頌理水平、科技成果轉(zhuǎn)化能力、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量、銷售與總資產(chǎn)成長性等指標(biāo)符合《工作指引》的要求。

法律依據(jù)：

根據(jù)《中華人民共和國戶口登記條例》第十七條：戶口登記的內(nèi)容需要變更或者更正的時(shí)候，由戶主或者本人向戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào)； 戶口登記機(jī)關(guān)審查屬實(shí)后予以變更或者更正。戶口登記機(jī)關(guān)認(rèn)為必要的時(shí)候，可以向申者橡請(qǐng)人索取有關(guān)變更或者更正的證明。 戶口本更新需要的資料： 1、更改婚姻信息，需要本人持結(jié)婚證或離婚證和戶口本辦理。 2、更改文化程度信息的，需要本人持畢業(yè)證和戶口本辦理。 3、更改信仰信息的，需要本人持宗教管理部門的證明和戶口本辦理。 4、更改兵役信息的，需要本人持退伍證等材料和戶口本爛嫌鄭辦理。 5、更改血型信息的，需要本人持醫(yī)院開具的證明和戶口本辦理。 6、更改身高信息的，本人直接到戶籍室測量身高，攜帶戶口本辦理。 7、如果是戶口本打印時(shí)間較早，與現(xiàn)在戶籍信息不符的，戶主持本人身份證或戶成員持本人身份證和戶主身份證直接到轄區(qū)派出所戶籍室打印戶口本。

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