最近有小伙伴私下問我:財(cái)務(wù)人員如何面試,怎樣能收到滿意的工作機(jī)會(huì)呢。今天應(yīng)約給大家分享面試中會(huì)被問到的問題及回答的小技巧。
【問題1】請(qǐng)做自我介紹
【分析】企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任這份工作,想要通過這個(gè)問題了解到的信息有:最強(qiáng)會(huì)計(jì)的技能,如財(cái)務(wù)報(bào)表的關(guān)鍵點(diǎn)在哪里,如何合理的進(jìn)行稅收籌劃等,
可以把自己擅長(zhǎng)的能力通過鮮活的故事呈現(xiàn)出來,突出自己辦事的能力。
【提示】回答這個(gè)問題不要過于平淡,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)等,畢竟這些內(nèi)容簡(jiǎn)歷上都有了呢。
【示例】我在一家大型企業(yè)負(fù)責(zé)稅務(wù)工作,我的財(cái)務(wù)老大畢業(yè)于中央財(cái)經(jīng)大學(xué),非常優(yōu)秀,是注冊(cè)會(huì)計(jì)師,律師,稅務(wù)師。
在他的影響號(hào)召下,我也積極主動(dòng)學(xué)習(xí),并通過了中級(jí)會(huì)計(jì)師,CPA稅法,經(jīng)濟(jì)法兩門考試。我的老大對(duì)我非常好,有一些行業(yè)聚會(huì)總是帶上我,幫我拓展人脈,而且他才30歲出頭,非常年輕有為。
最令我影響深刻的事是,一次跟稅局申請(qǐng)20多萬的補(bǔ)貼,我以為這么難的事肯定辦不成,但是我的領(lǐng)導(dǎo)可不這樣想,帶著我從稅局大廳一直到稅局領(lǐng)導(dǎo),前前后后跑了10來次吧,總算把這筆款申請(qǐng)了下來呢。
【問題2】你覺得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?
【分析】這個(gè)問題,面試官關(guān)注兩點(diǎn):
1. 申請(qǐng)人沒有撒謊,真實(shí)地表明了自己的優(yōu)點(diǎn)
2. 闡述的優(yōu)點(diǎn),恰好是這個(gè)崗位所需要的素質(zhì)
很多時(shí)候,對(duì)于一個(gè)崗位而言的優(yōu)點(diǎn),會(huì)成為另一個(gè)崗位的缺點(diǎn)。
【提示】要想回答好這個(gè)問題,遵從以下步驟:
1. 找出自己的三到五個(gè)優(yōu)點(diǎn),并準(zhǔn)備好相關(guān)的故事。
2. 在這三到五個(gè)優(yōu)點(diǎn)之中,精選出一兩個(gè)和所申請(qǐng)職位最吻合的優(yōu)點(diǎn)。如:條例清晰、適用能力和幽默感、樂觀等。
【問題3】如果我們錄用你,你將怎樣開展工作?
【分析】這個(gè)問題主要目的是了解應(yīng)聘者的工作能力和計(jì)劃性、條理性,而且重點(diǎn)想要知道細(xì)節(jié),
如果采用迂回的戰(zhàn)術(shù),面試官會(huì)認(rèn)為回避問題,如果引導(dǎo)幾次仍然回避,那么此人面試官是不會(huì)錄用了。
【提示】如果應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘的崗位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。
可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答,如”首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計(jì)劃開展工作。”
最好是在面試前,根據(jù)招聘需求,做足相應(yīng)的課程,補(bǔ)充相應(yīng)的知識(shí)。
以上,是今天的內(nèi)容分享,希望對(duì)大家有幫助。最后祝愿大家都找到滿意的工作。
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