企業(yè)文化的作用與意義是什么(企業(yè)文化包括哪些方面內(nèi)容)

企業(yè)文化包括哪些方面內(nèi)容？

企業(yè)文化是一個企業(yè)在成長發(fā)展的過程中，逐步形成的理想信念、價值觀念、管理制度、行為準則和道德規(guī)范等各方面的總稱。是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中創(chuàng)造出的具有本企業(yè)特色的精神財富的總和。它包括:企業(yè)行為（企業(yè)使命、企業(yè)目標、企業(yè)精神、企業(yè)形象），企業(yè)價值觀（人才觀、職業(yè)觀、成功觀、發(fā)展觀、事業(yè)觀等）；企業(yè)經(jīng)營理念（經(jīng)營宗旨、經(jīng)營模式、競爭理念）；企業(yè)管理理念（管理原則、管理方針、組織建設理念、文化建設理念、團隊精神理念）；職業(yè)道德（職業(yè)操守、道德準則、損公肥私）等方面內(nèi)容。企業(yè)化建設需全體成員共同參與；需統(tǒng)一全員意志，規(guī)范全員行為，凝聚全員力量，共同發(fā)揚大公無私、一心為企的精神，共同樹立企強我榮，貪恥廉容的榮辱觀，為企業(yè)健康發(fā)展，做強做大，奉獻智慧、才能、力量。

企業(yè)文化的意義

一、企業(yè)文化能激發(fā)員工的使命感，不管是什么企業(yè)都有它的責任和使命，企業(yè)使命感是全體員工工作的目標和方向，是企業(yè)不斷前進和發(fā)展的動力之源。

二、企業(yè)文化能凝聚員工的歸屬感。企業(yè)文化的作用就是通過企業(yè)價值觀的提煉和傳播；讓來自不同地方的成員共同追求一個夢想。

三、企業(yè)文化能加強員工的責任感。企業(yè)通過給全員灌輸責任意識、危機意識和團隊意識，讓全員清楚地認識企業(yè)是全員的企業(yè)。

四、企業(yè)文化能賦予全員榮譽感，全體成員都會因為各自的努力奮斗，把企業(yè)做成知名企業(yè)，為社會擔當?shù)钠髽I(yè)而自豪，從而或得榮譽感。

五、企業(yè)文化能實現(xiàn)全員的成就感，一個企業(yè)的繁榮昌盛，興衰成敗關系到每一位員工的生存，每一位員工的幸福指數(shù)，企業(yè)的強大中都包含著成員的成就。

企業(yè)文化的作用

一、導向作用：企業(yè)之化就像一個無形的指揮棒，讓全員自覺地按照企業(yè)目標，企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)要求去做事。不去干什么中飽私囊；損害企業(yè)利益，一心想著自己的小利益，自私自利的行為。

二、約束作用：當企業(yè)中個別成員的思想和行為與企業(yè)精神、目標、價值導向、規(guī)范要求不一致時，企業(yè)文化的感染力，氛圍便會對他形成一種壓力（大家都在努力工作，一心為企業(yè)著想，你一心想著挖企業(yè)墻角）。使他調(diào)整自已的思想行為，達到與企業(yè)的精神文化、價值追求、目標相一致的方向上來。

三、凝聚作用：通過企業(yè)文化建設、宣傳、感受、體會、讓全體成員團結(jié)一致、心往一塊想，勁往一處使，圍繞企業(yè)發(fā)展大目標，開成一種向心集中，聚合、凝結(jié)的合力。

四、激動作用：企業(yè)文化的核心是確立共同的價值觀念，通過價值觀的確立，樹立先進典型榜樣，營造良好的企業(yè)風氣和氛圍，從爭當先進，人人為企業(yè)著想，人人擔當負責的工作環(huán)境。

五、輻射作用： 企業(yè)文化不僅在本企業(yè)發(fā)揮作用，而且還能輻射影響合作單位、社會層面、使人們對企業(yè)的名稱、標識、產(chǎn)品、服務等有一個完整、清晰的認可、贊美的認識，有助于在公眾中梳理良好的企業(yè)形象，增強企業(yè)的美譽度和信任度。

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