人工成本包括哪些內(nèi)容
1、員工工資總額:指在一定時間內(nèi)向組織內(nèi)全體員工發(fā)放資金的總額。
2、社會保險費(fèi):是指企業(yè)按照有關(guān)法律承擔(dān)的保險費(fèi)。
3、職工福利費(fèi):是指工資以外按照規(guī)定開支的職工福利費(fèi)。
4、職工教育費(fèi):是指企業(yè)為保證員工與時俱進(jìn)而承擔(dān)的職工教育費(fèi)用。
5、勞動保護(hù)費(fèi):指企業(yè)購買職工實際使用的勞動防護(hù)用品的費(fèi)用。
6、職工住房費(fèi)用:指企業(yè)承擔(dān)的職工住宿費(fèi)用的綜合。
7、其他成本費(fèi)用:其他成本費(fèi)用包括工會費(fèi)經(jīng)費(fèi)、企業(yè)因招聘職工而實際花費(fèi)的職工招聘費(fèi)、咨詢費(fèi)、外聘人員勞務(wù)費(fèi),對職工的特殊獎勵(如創(chuàng)造發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎等),支付實行租賃、承租經(jīng)營企業(yè)的承租人,承包人的風(fēng)險補(bǔ)償費(fèi)等。解除勞動合同或終止勞動合同的補(bǔ)償費(fèi)用。
人工成本分析包括勞動分配率、人事費(fèi)用率、人工成本利潤率、人工成本占總成本的比例、勞動生產(chǎn)率(勞動生產(chǎn)率和勞動生產(chǎn)率不是一個概念)等,是衡量人工成本與經(jīng)濟(jì)效益關(guān)系的指標(biāo),人工成本分析指標(biāo)計算公式分別如下:
1.勞動分配率。
勞動分配率=勞動成本總額÷同期勞動增加值×100%
勞動分配率主要用于在一段時間內(nèi)支付人工成本的比例。
2.人事費(fèi)用率。
人事費(fèi)用率=人工成本總額÷同期銷售(營業(yè))收入×100%
人事費(fèi)用率是指企業(yè)在一段時間內(nèi)用于支付人工成本的生產(chǎn)總值或銷售收入的比例。
3.人工成本利潤率。
人工成本利潤率=人工成本總額÷同期利潤總額×100%
人工成本利潤率反映了人工成本投資的利潤水平。
4.人工成本占總成本的比例。
人工成本占總成本的比例=人工成本總額÷同期總成本×100%
人工成本占總成本的比例可用于同行業(yè)企業(yè)之間的橫向比較分析和企業(yè)自身的縱向比較分析。
5.全員勞動產(chǎn)生率。
全員勞動產(chǎn)生率=工業(yè)增加值÷員工人數(shù)。
全員勞動產(chǎn)生率按產(chǎn)品價值指標(biāo)計算。單位時間內(nèi)每個員工的平均產(chǎn)品產(chǎn)量是評估企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的重要指標(biāo)。
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