您當(dāng)前位置:首頁 > 知產(chǎn)百科 > 文章正文

個人賬戶發(fā)工資將嚴查!2023年這3種行為,企業(yè)可不能再有了

日期:2023-05-15 16:08:36      點擊:

  依法納稅,是每一個公民,每一個經(jīng)營企業(yè)必須履行的基本義務(wù),然而,總有些單位和個人企圖采取種種非法手段逃稅。農(nóng)民進城務(wù)工經(jīng)商成為一種時尚、潮流和趨勢。其中個人賬戶支出工資與現(xiàn)金發(fā)放工資這兩種形式更成為偷逃稅款現(xiàn)象嚴重的地區(qū)。

  伴隨著國家金稅四期系統(tǒng)的即將推出,使用個人私戶、現(xiàn)金發(fā)工資、偷逃稅款等等,都會受到嚴格的監(jiān)督。那么,在這一背景下,納稅人應(yīng)如何防范和應(yīng)對這些風(fēng)險呢?逃稅的“小伎倆”也有三種,勸誡各位商家千萬不要以身試法,否則,將付出慘重代價。

一、私戶逃稅是不足取的

  私戶支出或者現(xiàn)金支出偷逃稅款,現(xiàn)在已成為稅務(wù)稽查工作中的一個重點地區(qū)。私戶開支,現(xiàn)金支出的主要手段是代扣個人所得稅。企業(yè)借用個人賬戶向職工支付工資,本來是無可非議的,但在具體操作過程中,需要嚴格按照對公賬戶財務(wù)操作程序進行操作,根據(jù)職工實際稅前工資代扣代繳個人所得稅。若是以銀行名義向員工發(fā)放工資時,則要對銀行賬戶的余額和金額等信息詳細登記,并將相關(guān)數(shù)據(jù)保存至稅務(wù)機關(guān)。如果以現(xiàn)金形式發(fā)工資,企業(yè)需要對工資明細進行真實記錄,以及替職工繳納個人所得稅,有關(guān)的記載或者證據(jù)應(yīng)當(dāng)妥善保存,供稅務(wù)局查驗。

  事實上,無論企業(yè)采取什么辦法發(fā)薪,均要求如實報告員工收入,交納個稅,單位或個人依法應(yīng)盡的義務(wù)。在實際工作中,有一些企業(yè)利用個稅目納稅申報不及時,不準確等問題,進行了大量的稅收籌劃活動,以達到規(guī)避稅收風(fēng)險的目的。如企業(yè)通過稅務(wù)稽查,查出有偷逃稅款等問題,那它就可能會面臨少繳50%至300%稅款的罰款,情節(jié)嚴重者,也會受到刑事處罰。

  切不可以為私戶賬號錢款流向就不在稅務(wù)部門檢查范圍之內(nèi),國家稅務(wù)機構(gòu)設(shè)立了賬戶資金風(fēng)險監(jiān)管專項程序,勸誡人們不要有僥幸心理,躲避國家稅收的侵害。

二、3個招數(shù)不要再動了

  金稅四期即將在全國范圍內(nèi)推出,又稱“智慧稅務(wù)管理系統(tǒng)等”,完成了數(shù)字化,智能化的改造和提升之后,國家稅務(wù)系統(tǒng)“偵查”能力明顯提高。不過,偷稅漏稅也是有技巧的。有3個偷逃稅款小把戲,你絕對不能碰,不然,會造成更大的傷害。

  這種第一種做法是虛報職工人數(shù),開出“虛餉”。第二種行為是利用虛報員工工資收入。不少企業(yè)用虛報人員工資的辦法“分攤”應(yīng)納稅份額的做法更甚的,用虛開工資套取企業(yè)資產(chǎn)的行為。在這種情況下,如何保證企業(yè)資金安全?新系統(tǒng)推出以后,納稅人端口會連入到信息共享中,虛報的員工信息也會無處隱藏。

  第二個行為是把公司高管薪酬分拆為普通員工薪酬,以此降低個人所得稅的比率,由此實現(xiàn)偷逃稅。在這種情況下,會有更多的稅務(wù)人員對普通員工進行檢查。金稅四期推出之后,將對企業(yè)內(nèi)部薪酬“均化”情況進行嚴格檢查,業(yè)員工薪酬梯度不顯著的公司,有可能是稅務(wù)局“獵物”,分攤工資風(fēng)險會增加。

  第三種行為,企業(yè)讓職工持所謂票據(jù)沖抵工資。這種情況下,公司會把員工的工資金額設(shè)置為個稅前扣除。有些公司會有意把公司員工工資額度定為個稅起征點5000元,再請職工持各種發(fā)票向公司財務(wù)處“報賬”,以此分攤應(yīng)納稅工資額的一部分。

  有些公司的票據(jù)報銷額度有時會出現(xiàn)單個員工超4、5千元甚至過萬元的發(fā)票,顯然不符合企業(yè)的經(jīng)營需要,今后這種用票據(jù)抵薪的現(xiàn)象,會受到嚴格查處。

三、合理納稅享便

  國家稅收取之于民,用之于民,工資性個人所得稅收,是國家稅收的一個重要來源,更是國家對經(jīng)濟發(fā)展的一種調(diào)控、推進分配公平是最主要的杠桿,它直接關(guān)系到國家機器能否正常地工作,合理納稅,無論是單位還是個人,都負有義不容辭的責(zé)任。在市場經(jīng)濟條件下,任何組織或者個人都有依法履行自己應(yīng)盡的責(zé)任的權(quán)利。凡以各種方式竊取國家稅款,或妨礙稅務(wù)機構(gòu)履行有關(guān)公務(wù)的機構(gòu)和人員,將會受到罰款或者刑事處罰。

  面向優(yōu)質(zhì)納稅的企業(yè)或者個人,國家稅務(wù)部門先后推出多種激勵政策,例如,把納稅信用和企業(yè)投融資評級聯(lián)系在一起、建立特殊的綠色辦稅渠道、撤銷增值稅發(fā)票專項認證等,切實同納稅企業(yè)或者個人形成正向引導(dǎo)關(guān)系。使優(yōu)質(zhì)企業(yè)在稅務(wù)上享有便捷、使違規(guī)的企業(yè)得到應(yīng)有的處罰,以儆效尤,是國家進一步推動稅務(wù)體系發(fā)展的關(guān)鍵方向。

  小結(jié)

  希望通過私立賬戶或者以現(xiàn)金支付工資的方式避免繳稅,只能用撿到芝麻,丟掉西瓜來形容。因為企業(yè)的私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象越來越多,不僅給企業(yè)帶來嚴重的財務(wù)損失。與國家法律規(guī)定相悖時,同時還侵害職工個人權(quán)益,也會面臨比逃避稅款額度高出幾倍的罰金,勸君切莫心存僥幸,挑戰(zhàn)國家法律底線。

  當(dāng)然是對慣用虛報的職工信息而言、拆分高管薪酬、票據(jù)沖抵工資這一小把戲,達到“避稅”目的的公司或者個人,等著他們的,一定會受到法律嚴厲的懲罰,工資性稅收還會是國家稅務(wù)部門嚴格查處的目標(biāo)。

  上面介紹的相關(guān)內(nèi)容,希望對你有所幫助,專注于中小企業(yè)代理記賬,注銷公司,變更公司,財務(wù)稅務(wù)咨詢,許可證辦理,建筑資質(zhì)辦理等服務(wù),詳細可咨詢在線客服或撥打免費熱線。

推薦閱讀:

本文來源:http://m.gdyuanlong.cn/baike/28841.html

最新文章

稅務(wù)登記證可以注銷嗎(稅務(wù)注銷需要什么材料和流程) 注冊一個公司的流程怎樣費用多少(注冊公司的手續(xù)和費用標(biāo)準) 辦理股東變更需要什么資料(股份變更流程) 寧波注冊公司流程及費用(寧波注冊公司的完整流程) 辦理分公司需要帶什么資料(注冊分公司的流程和所需材料)
熱門商標(biāo)推薦